สรุปการบรรยายวันที่ 26 มีนาคม 2556
Learning Forum-Activities & Game Simulation
หัวข้อ Managing Self Performance
โดย อาจารย์อิทธิภัทร ภัทรเมฆานนท์
· การเป็น The best ต้องเปรียบเทียบกับคนอื่น แต่การเป็น great person เราสามารถเป็นได้ด้วยตนเอง
· Competency หมายถึง กลุ่มความรู้ ทักษะและคุณลักษณะซึ่งประกอบด้วยพฤติกรรม ทัศนคติและแรงบันดาลใจที่บุคลากรจำเป็นต้องมีเพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเพื่อให้บรรลุสำเร็จตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร
· เราต้องเข้าใจตัวตนเราดีก่อน
· คุณลักษณะที่มองเห็นคือ ทักษะและความรู้
· คุณลักษณะที่มองไม่เห็นคือ ความเข้าใจ ทัศนคติ ค่านิยม การมองตนเอง
· คุณลักษณะหนึ่งที่สำคัญที่เป็นสมรรถนะของผู้ที่จะประสบความสำเร็จ
1. ความมุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ
กิจกรรม แข่งกระโดดสูง
บทเรียน
· สิ่งที่ทำให้คนคิดว่าตนทำได้ดีและทำได้ไม่ดี ก็คือการขาดประสบการณ์ทำให้ทำได้ไม่ดี
· คนเดิมกระโดด 2 ครั้งเป็นการ Benchmark จะได้เป็นการพัฒนา
· คนทำได้ดีขึ้นเพราะการตั้งเป้าหมาย
· สิ่งที่ทำให้คนมุ่งมั่นที่จะทำให้ดีขึ้นและไปสู่เป้าหมายที่สูงกว่า ก็คือ การแข่งขัน คนชอบแข่งขันต้องทำให้ผลักดันตนเองได้
· เคล็ดลับที่ทำให้ประสบความสำเร็จคือฝึกสภาวะจิตให้มองเห็นภาพตนเองเป็นผู้ชนะ
· ต้องมีเป้าหมาย และลองทำอะไรบางอย่าง จะได้ข้อมูลไปปฏิบัติ
วิธีก้าวจากจุดที่คุณอยู่ข้ามไปสู่จุดที่คุณต้องการ
1.คุณต้องรับผิดชอบชีวิตตนเอง 100%
· สูตร: รับผิดชอบต่อชีวิตคุณ 100% โดย ดร.โรเบิร์ต เรสนิก นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน
· E (เหตุการณ์)+R (ตอบสนอง) = O (ผลลัพธ์)
· ถ้าเรายังไม่พอใจผลลัพธ์ในปัจจุบัน เรามี 2 ทางเลือก
· โทษเหตุการณ์ที่ทำให้ไม่เกิดผลลัพธ์
· เปลี่ยนการตอบสนองต่อเหตุการณ์
· อย่างที่เป็นอยู่จนกว่าว่าจะได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ
· คนเราไม่ได้เกิดมาล้มเหลว ถ้าไม่ล้มเลิก
· บางทีเรามีปัญหาการสื่อสารในองค์กร ควรเปลี่ยนปัญหาเป็นคำถามว่า ควรทำอย่างไรให้การมีประสิทธิภาพ
· ควรจะหยุดโค้ชตอนมีอารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง
· สมองทำงานได้ทีละอย่าง ถ้าทำหลายอย่างจะทำให้เป็นมะเร็งและตายเร็ว ผู้หญิงมีภาระมากจึงทำหลายอย่างในเวลาเดียวกัน
· เราเป็นผู้ลงมือทำไม่ใช่รอให้สิ่งต่างๆเกิดขึ้น
· ต้อง Empowerment Accountability
2.เข้าใจให้ชัดว่าทำไมคุณถึงอยู่ตรงนี้ คือ
· เข้าใจตัวคนของคุณ
· อะไรคือเหตุผลเบื้องหลังสิ่งที่คุณทำ
· เห็นภาพการแสดงออกของผู้คนรอบตัวคุณอย่างไรในโลกอันสมบูรณ์แบบต่อการใช้ชีวิต
· กิจกรรม ชมวีดิทัศน์ โจน จันได บทเรียนคือ คนเรามีสิทธิ์จะเปลี่ยนชีวิตตนเองได้ ต้องรู้จักเผชิญหน้ากับความจริง
· คำกริยา 3 คำที่ขับเคลื่อนชีวิตมนุษย์ Be, Have, Do
· ต้องแบ่งเวลามาคุยกันอย่างมีเป้าหมาย
· จะประสบความสำเร็จได้ ต้องรู้ผลลัพธ์และลงมือปฏิบัติ
· เวลาบริหารเวลาก็ต้องมีเข็มทิศชีวิตด้วย ต้องมีเป้าหมายก่อนที่จะบริหารจัดการเวลา
· ภาวะทางจิตมีอิทธิพลต่อผลสำเร็จของการกระทำ
· กิจกรรม Life Mapping วิเคราะห์ Discover ทำ Historical Scan หาจุดเปลี่ยนของชีวิตอย่างน้อย 5 จุดเปลี่ยน (Tipping Points Life map) แล้วจะทราบ Dream, Design และ Destiny
· Hierarchy of Ideas
· Chunking up คือ การคิดถึงจุดประสงค์ เจตนา ภาพรวม
· Chunkingdown คือ การคิดถึงตัวอย่างเฉพาะเจาะจง
· Chunkingside way คือ คิดว่ามีอะไรที่สามารถทำได้อีก ทำให้มีความคิดสร้างสรรค์
· R.P.M. เป็นการวางแผนชีวิตโดยคิดถึงสิ่งเหล่านี้
· Result
· Purpose
· Massive Action Plan
· ต้องเข้าใจว่าเป้าหมายในงานให้อะไรกับชีวิต แต่ต้องรู้เป้าหมายสุดท้ายในชีวิต
· ต้องให้เห็นผลไม่ใช่ให้เห็นว่าเป็นแค่งานเท่านั้น
· เมื่อรับงานมาแล้ว ถามว่าเราได้ประโยชน์อะไรจากงาน จะกลายเป็นตัวตนของเราในอนาคต
· ควรชมลูกน้องที่คุณสมบัติที่ช่วยให้งานประสบความสำเร็จ
คัดลอกมาจาก http://www.gotoknow.org/posts/531366
| < ย้อนกลับ | ถัดไป > |
|---|
