Thaiihdc.org

  • เพิ่มขนาดตัวอักษร
  • ขนาดตัวอักษรปกติ
  • สดขนาดตัวอักษร
Home > Articles > การศึกษา > GotoKnow เป็นมากกว่า Seven-Eleven

GotoKnow เป็นมากกว่า Seven-Eleven

อีเมล พิมพ์ PDF
User Rating: / 0
แย่ดีที่สุด 
GotoKnow ...เป็นแหล่ง ที่เรียกว่า Ability ...ผู้คนได้พัฒนาความสามารถ, พัฒนาศักยภาพ, พัฒนาสมรรถภาพ, พัฒนาสมรรถนะ, พัฒนาฝีไม้ลายมือ, พัฒนาภูมิปัญญา

ขอเขียนบ้างนะคะ  "แหล่งความดีของGotoKnow” ที่มีให้สมาชิก....เกินที่จะพรรณนาออกมาได้...ไม่หมดสิ้น ... เป็นแหล่งรวม(Source) ดังนี้

 

1. เป็นแหล่ง "รวมของผลงานทางปัญญา" ผลงานของ  "คนที่มีภูมิปัญญา" ... ที่เขามาคุยกัน... ฉันท์ "พี่- น้อง"

 

2. เป็นแหล่ง "รวมผู้คน" ทำให้ได้มา พบปะสังสรรค์ + พูดคุยด้วยกัน ... ผ่านระบบ IT ของ GotoKnow

 

3. เป็นแหล่ง  "รวมของคนทำความดี" ...แล้วนำความดีนั้นๆ มา  Learn & Share & Care ซึ่งกันและกัน


4. เป็นแหล่ง  "ที่ลดความเหงา" ( Reduce Loneliness)

 

5. เป็นแหล่ง  "สร้างความสุข" (Happiness) ที่ยากจะบรรยาย....ออกมาได้หมดสิ้น

 

6.  เป็นแหล่ง    "สร้าง..มิตร..ไมตรีที่ดีต่อกัน"(Friendship) จาก...ความเป็น..เพื่อนพ้อง น้อง พี่  ที่...มาจาก แดนไกล

 

7.  เป็นแหล่งของ... “ห้องสมุดใหญ่” ที่ "ได้ใจ"และไม่ต้อง...เดินทาง ไป-มา... "แต่หาหนังสือ อ่านได้มากมาย"  ได้มากมายเลยหละค่ะ และ หนังสือที่ Update ทุกๆวัน

 

8. เป็นแหล่งรวม ที่ทำให้ ..."มีรอยยิ้ม ....ความยินดี+ดีใจ" ....แหล่งที่ "เติมเต็ม" ให้กันและกัน  "เสริมกำลังใจ" ให้กันและกัน (Fulfillment & Empowerments & Satisfaction & Attainment)

 

9. เป็นแหล่ง  "สร้างนักต่างๆ" ...นักคิด...นักเขียน ... นักเรียน (ไม่รู้จักจบสิ้น) ... นักจิตนาการ ผ่านความฝันใฝ่ ...เป็นที่ที่...ผู้คนได้ "ฝากฝีไม้ลายมือ" ...ไว้ "ใน GotoKnow"


10. เป็นแหล่ง  ที่เรียกว่า Ability...สร้างสิ่งดีดี..สู่สังคม ... ทำให้คนได้....พัฒนาความสามารถ, พัฒนาศักยภาพ, พัฒนาสมรรถภาพ, พัฒนาสมรรถนะ, พัฒนาฝีไม้ลายมือ, พัฒนาภูมิปัญญา


11. เป็นแหล่ง... "ชุมชน" (Community) ของคนดีดี  .... “ที่ชอบเหมือนๆ กัน ... แล้วมาพบกัน ...“คนGotoKnow”


12. เป็นแหล่ง ...  "โลกไร้พรมแดน...ของ คน GotoKnow”


13. เป็นแหล่ง ... “Counter Barที่จะหาความรู้" …ของ... "ผู้อยากรู้...อยากอ่าน”

 

15. เป็นแหล่ง  ... "การจัดการความรู้: KM"....สำหรับ...กลุ่มคนทำงานและชุมชนนักปฏิบัติ (Community of practice CoP) "ของประเทศไทยเรา"


16. GotoKnow  ป้องกันการเกิดโรค... อัลไซเมอร์ (Alzheimer) ... แต่กลับเพิ่ม "ทักษะ การคิด - การเขียน - การเรียนรู้" นะคะ


17. เป็นแหล่ง "ภาคีเครือข่าย" (Network)ของ...บุคคล(Person) ...ของ...องค์กร(Organization) ...ของ...กลุ่มวิชาชีพ (Career)


18. เป็น "ระบบ" (System) ที่มีทั้ง ปัจจัยนำเข้า (Input) กระบวนการ (Process) ผลผลิต (Output) ผลลัพธ์ (Outcome) ที่สำคัญ คือ ผลกระทบ (Impact) ผลกระทบทางบวกที่ดีที่สุด คือ...ความรัก...ความเอื้ออาทร ... ความเป็นกัลยาณมิตรไมตรี...ที่หาสิ่งดีดี...เข้ามาในระบบ....โอ้...พรรณาไม่หมดแล้วค่ะ

 

19. ที่สำคัญที่สุด GotoKnow เป็นมากกว่า Seven-Eleven (เปิด 24 ชม. เชิญข้างในค่ะ ให้ผู้คน ... "ไม่หลับ..ไม่นอน...ยิ่งกว่าดูบอลโลก" อีกนะคะ แต่ ... "มีความสุขมากๆๆ ค่ะ"

 

ขอกราบขอบคุณ...ผู้ที่มีพระคุณ

- มูลนิธิสถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.)

- สถาบันกองทุนวิจัยแห่งชาติ (สกว.)

- มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

- สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

- ผู้บริหารทุกๆ ท่านนะคะ…ที่มีพื้นที่สร้างสรรค์ทางปัญญาดีดีนี้นะคะ

คณะทำงานทุกๆ ท่าน "เกินที่จะกล่าวได้หมด"นะคะ

ขอบคุณมากที่ให้เกียรติอ่านบทความนะคะ


 

 

 


ขอบคุณGotoKnow....ที่มีพื้นที่สร้างสรรค์ดีดีให้นะคะ

 

แก้ไขล่าสุด ใน วันจันทร์ที่ 12 สิงหาคม 2013 เวลา 13:47 น.  
Home > Articles > การศึกษา > GotoKnow เป็นมากกว่า Seven-Eleven

About Us

ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) เป็นองค์กรที่พัฒนาและจัดทำโครงการเพื่อทำประโยชน์ให้สังคม เป็นองค์กรสนับสนุนการดำเนินงานของภาครัฐ ช่วยแก้ปัญหาผู้ประกอบการภาคธุรกิจบริการที่ขาดแคลนบุคลากรที่มีมาตรฐานในการให้บริการ
อ่านเพิ่มเติม

มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ ์

 iHDC Profile
บัญชีรายชื่อกรรมการ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียน การเปลี่ยนแปลงกรรมการของมูลนิธิ
เอกสารประชาสัมพันธ์ โครงการ HMTC.pdf
เอกสารแนะนำโครงการ HMTC 1.pdf
เอกสารโครงการ HMTC 2 คุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการ.pdf
iHDC นิติบุคคล.pdf
iHDC บุคคล.pdf
iHDC บุคคลเครือข่าย.pdf
รายงานการประชุม 6 มีนาคม 2560.pdf
ข้อบังคับมูลนิธิ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียนจัดตั้งมูลนิธิ
Ihdc-Profile and Roadmap 2016-2019 Mar 23 2560.pdf
รายงานการประชุมใหญ่คณะกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ 2559.pdf
คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ สาขาวิชาชีพ.pdf
รายงานการประชุมใหญ่วันที่ 18 ธ ค 2558 v 3.pdf
รายงานการประชุม วันที่ 24 ธันวาคม 2557 updated 4 มีนาคม 2558.pdf
iHDC-invitation Letter.doc
iHDC-Member Form Thai.doc
iHDC-Member Form English.doc
รายงานการประชุมกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ วันที่ 15 มกราคม 2556 ฉบับสมบูรณ์


thaibetter
พัฒนาประเทศไทยแบบทวีคูณ และยั่งยืน ( ททค )

Login


แบบสำรวจ

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

สถิติเว็บไซด์

สมาชิก : 5607
Content : 3052
เว็บลิงก์ : 26
จำนวนครั้งเปิดดูบทความ : 8609973

facebook

Twitter


บทความเก่า