เจ้าหน้าที่ของงานกรรมการและผู้ถือหุ้น ของธนาคารไทยพาณิชย์ ส่ง อีเมล์มาแจ้งว่า ครึ่งเช้าของวันที่ ๔ ธันวาคม ๕๖ ตลาดหลักทรัพย์จัด GC Forum 4/2556    เรื่อง The Updated COSO’s 2013 Integrated Internal Control : What the Board and Management Should Do   ขอเชิญไปเข้าในฐานะที่ผมเป็น บอร์ด คนหนึ่ง    ผมตรวจสอบวันว่าง พบว่าว่าง จึงตอบรับ

ทำให้ผมหลงเข้าไปในดงนักบัญชี    มีคนเข้าไปฟังกว่า ๒๐๐ คน   ผมเดาว่าส่วนใหญ่เป็นนักบัญชี

ชีวิตของผมหลงเข้าไปในที่ที่ไม่คุ้นเคยบ่อยๆ    ทำให้ผมได้เรียนรู้เรื่องแปลกๆ ที่ไม่เคยคิดว่าจะได้เข้าไปเกี่ยวข้อง    เช่นการเป็นกรรมการธนาคาร เป็นต้น

ศ. หิรัญ รดีศรี ประธานคณะอนุกรรมการ ศูนย์พัฒนาการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียน  ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย    กล่าวเปิดว่า COSO (Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commissions) Internal Control – Integrated Framework 2013 ประกาศใช้เมื่อวันที่ ๑๔ พ.ค. ๕๖   ทำให้มีการประชุมทำความรู้จักและเข้าใจในวันนี้    ผมจึงได้รู้จักCOSO   และกรอบความคิดเรื่องการควบคุมภายใน ที่อ่านได้ ที่นี่ ผมได้เข้าใจว่า นี่คือการประกาศมาตรฐานสากล

ผมได้เรียนรู้ว่า Internal Control Framework เก่า ของ COSO ประกาศใช้มาตั้งแต่ปี 1992   คือ ๒๑ ปีมาแล้ว    สภาพแวดล้อมของธุรกิจเปลี่ยนไปมาก    จึงต้องมีการปรับปรุง Framework ในส่วนรายละเอียดปลีกย่อย    แต่ส่วนโครง หรือหัวใจจริงๆ ยังคงเดิม

อ่านจาก เว็บไซต์ที่ลิ้งค์ไว้ข้างบน    ผมพบว่า เขายังคิดตัวช่วยอีกตัวหนึ่ง ชื่อ ICEFR (Internal Control over External Financial Reporting)    เอกสารเหล่านี้เขาขาย ให้อ่านฟรีเฉพาะ Executive Summary   เพราะเขาเชื่อว่า เป็นความรู้และเทคนิคที่ ช่วยให้การทำธุรกิจมีความเจริญยั่งยืน    ไม่ตกเป็นเหยื่อของความผิดพลาด ทั้งโดยบริสุทธิ์ใจ และโดยจงใจ (คือทุจริตนั่นเอง)

ที่จริงนี่คือเรื่องของการทำธุรกิจอย่างสุจริตโปร่งใส    เอาชนะความทุจริตชั่วร้ายทั้งปวง    ซึ่งหลักการชัดเจน ว่าจะต้องแสดงออกอยู่ในทุกอณูขององค์กร    คือเป็นวัฒนธรรมองค์กร    แสดงออกในเชิงค่านิยมยังไม่พอ ต้องมีระบบที่ดีในทุกขั้นตอนของการปฏิบัติงานในทุกระดับ    ตั้งแต่ บอร์ด  ฝ่ายบริหาร  และฝ่ายปฏิบัติการ    โดยคุณพิชัย ชุณหวชิร นายกสภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ และเป็นประธานบริษัทบางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน)    บอกว่า ต้องอยู่ในวิธีคิด ในเรื่องต่างๆ ด้วย    ผมเติมในใจว่า เกี่ยวกับวิธีคิด ความเชื่อ และสันดาน คน

ในที่ประชุม มีการพูดกันเรื่อง ความน่าเชื่อถือของบุคคล ที่เกี่ยวข้องด้วย    ซึ่งผมคิดต่อว่า นี่คือความสำคัญของการเรียนรู้ ด้านคุณธรรมจริยธรรม ผ่านการปฏิบัติ จนเป็นวัตรปฏิบัติเฉพาะบุคคล    ในภาษาพระเรียกว่าเป็นการบำเพ็ญบารมี    ในภาษาสมัยใหม่ เรียกว่า เป็นการสั่งสม social capital    หรือการยอมรับนับถือในสังคม    โดยผมเชื่อว่า นี่คือส่วนหนึ่งของการศึกษา หรือการเรียนรู้    ผมจึงคิดว่า COSO 2013 / COSO 1992 ในเชิงหลักการต้องอยู่ในระบบการศึกษาด้วย    ไม่ใช่อยู่แค่ในวงธุรกิจ

หรือให้กว้างขึ้นไปอีก ต้องอยู่ในคุณธรรมจริยธรรมของคนทุกคน

ผมหลงเข้าดงนักบัญชี    แต่กลับมาบ้าน AAR กับตนเอง กลับเข้าดงการศึกษา ตามความชอบเฉพาะตัว

การศึกษา เรียนรู้ ฝึกฝน เพื่อสร้างตัวตนที่ยึดมั่นในคุณธรรมความดี ความซื่อสัตย์สุจริต เห็นแก่ส่วนรวม    เห็นแก่ผลได้ระยะยาวและยั่งยืน    เป็นสุดยอดของการเรียนรู้ทั้งปวง    และต้องเป็นส่วนแกนของการศึกษาชาติ

วิจารณ์ พานิช

๕ ธ.ค. ๕๖

วันพ่อ  วันมงคล

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย Prof. Vicharn Panich