โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารทุนมนุษย์

โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารทุนมนุษย์

Human Capital Management for Entrepreneurs Program: HCME

1. หลักการและเหตุผล

จากสภาวะเศรษฐกิจของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วตลอดเวลา ส่งผลให้สภาพการแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแรงมากขึ้น การดำเนินธุรกิจของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เป็นไปด้วยความยากลำบาก การบริหารจัดการที่ดีและมีความเหมาะสมเท่านั้นที่จะช่วยค้ำจุน ส่งเสริมและผลักดันให้ธุรกิจไปสู่เป้าหมายที่ผู้ประกอบการตั้งไว้ รวมถึงส่งผลต่อความอยู่รอดขององค์กรในระยะยาว หนึ่งในปัจจัยที่เป็นตัวผลักดันให้การดำเนินธุรกิจมีความราบรืนและประสบความสำเร็จก็คือบุคลากรภายในองค์กรนั้น ๆ ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยผลักดันและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย แต่บุคลากรขององค์กรยังแป็นเสมือนฟันเฟือง ที่จะช่วยประสานความสมดุลในทุกสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้เป็นอย่างดี ช่วยให้ธุรกิจสามารถดำรงอยู่และแข่งขันได้

มนุษย์นั้น ไม่ว่าจะถูกจำแนกว่าเป็นทรัพยากรมนุษย์หรือทุนมนุษย์ ก็ยังคงเป็นความจำเป็น

อย่างยิ่งที่จะต้องอาศัยความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางที่เหมาะสมในการบริหารจัดการและการพัฒนา เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการปฏิบัติงาน นำไปสู่การพัฒนากระบวนการและระบบการบริหารจัดการบุคลากรให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง อันจะส่งผลให้เกิดการลดต้นทุน เพิ่มผลผลิตและอัตราการผลิต ยกระดับคุณภาพของสินค้าและบริการ และยังเป็นการช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มในการใช้ทรัพยากรทั้งในระยะสั้น และระยะยาว อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้มีความเข้มแข็ง และยั่งยืน

2. วัตถุประสงค์ของโครงการ HCME

1. เพื่อพัฒนากระบวนการแนวคิดของผู้ประกอบการให้สามารถจัดทำกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

2. เพื่อนำเครื่องมือจากการเรียนรู้ในการพัฒนาทุนมนุษย์ไปประยุกต์ใช้ในการวินิจฉัยองค์กร เพื่อให้ทราบถึงปัญหา อุปสรรค์ ที่แท้จริงในการบริหารบุคลากรและองค์กร และนำไปสู่การแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ

3. เพื่อนำเครื่องมือในการบริหารทุนมนุษย์และองค์กร ไปสร้างและพัฒนากระบวนการบริหารบุคลากรได้

4. เพื่อให้ผู้ประกอบการเกิดแนวคิดและสามารถจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรได้อย่างถูกต้อง มีความสอดคล้อง และเหมาะสมตามความเป็นจริง

5. เพื่อให้ผู้ประกอบการ สามารถจัดทำแผนมาตรฐานการบริหารบุคลากรและองค์กร ซึ่งประกอบด้วย แผนที่ธุรกิจ กลยุทธ์ กระบวนการ ในการพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อนำแผนฯ ดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม

6. เพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถบริหารจัดการบุคลากรในองค์กรให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แข่งขันได้ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)

1. กลุ่มเป้าหมาย

- ผู้ประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม เจ้าของ ทายาท ผู้บริหาร หุ้นส่วน หรือผู้มีอำนาจตัดสินใจของสถานประกอบการ SMEs ที่ให้ความสำคัญกับการบริหารทุนมนุษย์ กิจการละ 2 ท่าน

- รวมจำนวน 20 กิจการ

2. สถานที่ฝึกอบรม

- กรุงเทพมหานคร : โรงแรมเซ็นทรา เซ็นทรัล สเตชั่น ถนนพระราม 4

- ต่างจังหวัด : โรงแรมชวาลัน รีสอร์ท บางเลน จังหวัดนครปฐม

5. กำหนดระยะเวลาโครงการ HCME

1. การประเมินและวัดผลโครงการ

1. ประเมินผลการฝึกอบรมโดยใช้ Pre-Post Test

2. ประเมินความพึงพอใจจากผู้เข้าร่วมโครงการ

3. ประเมินความสำเร็จตาม KPI จากโครงการที่ให้คำแนะนำผู้ประกอบการ ตามแผนงานที่กำหนด

2. สิ่งที่องค์กรจะได้รับหลังเสร็จสิ้นโครงการ (Output & Outcome)

1. ผู้ประกอบการ  เจ้าของ ทายาท หุ้นส่วน ผู้บริหาร พนักงานที่เข้าร่วมโครงการได้รับการพัฒนาแนวคิด และฝึกทักษะในการบริหารจัดการองค์กร และการบริหารทุนมนุษย์

2. สถานประกอบการจะได้รับผลการประเมินระบบการบริหารทุนมนุษย์ในองค์กร ณ ปัจจุบัน และข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา

3. สถานประกอบการจะได้รับแผนลยุทธ์การบริหารทุนมนุษย์ ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายขององค์กร จากการ Workshop

4. รายงานผลการเข้า Coaching องค์กรในการนำโครงการด้านการบริหารทุนมนุษย์ ที่วัดผลได้ และข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาลำดับถัดไป

5. เสริมสร้างเครือข่ายของผู้ประกอบการในการส่งเสริมซึ่งกันและกันในการบริหารจัดการทุนมนุษย์และองค์กร

3. หน้าที่และความรับผิดชอบ

สถานประกอบการ

- เข้าเรียนและร่วมทำกิจกรรมให้ครบตามระยะเวลา และกำหนดการของโครงการ

-      ให้ข้อมูล และประสานงานจัดการประชุม สัมมนา ตามแผนงานโครงการ

- สนับสนุน ผลักดันให้โครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ บรรลุผลสำเร็จ

- จัดให้มีผู้ประสานงานโครงการร่วมกับ iMc อย่างน้อย 1 คน

บริษัท อินทิเกรเทด แมเนจเมนท์ เซ็นเตอร์ จำกัด (Integrated Management Center Co.,Ltd. : iMc)

- ใช้หลักการทางวิชาการ และประสบการณ์ของทีมวิทยากรที่ปรึกษา เพื่อให้บรรยาย นำกิจกรรม

Workshop และให้คำแนะนำในการจัดทำโครงการต่าง ๆ ของแต่ละสถานประกอบการ

- เก็บข้อมูล เข้าร่วมประชุม สอนงาน ให้ข้อเสนอแนะตามขอบข่ายโครงการฯ

- จัดให้มีผู้ประสานงานโครงการร่วมกับสถานประกอบการ อย่างน้อย 1 คน

ส่วนเสริมสร้างขีดความสามารถผู้ประกอบการ สำนักพัฒนาผู้ประกอบการ กรมส่งเสริมอุตสหกหรรม

- ควบคุม ดูแล ประสานงานรายละเอียดต่าง ๆ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

- สนับสนุน ผลักดันให้โครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ บรรลุผลสำเร็จ

1. ผู้ประสานงานโครงการ

คุณนัดดา   วรอิตตานนท์

โทรศัพท์ 081-421-8760 และ 090-649-8896

Email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. และ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

คุณพรรณิศา   เพชรเรืองสุด

โทรศัพท์ 081-205-9401

Email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

ที่อยู่

บริษัท อินทิเกรเทด แมเนจเมนท์ เซ็นเตอร์ จำกัด

ที่อยู่ เลขที่ 282 อาคารบี 3 ชั้น 1 ซอยศูนย์วิจัย 4 ถนนพระราม 9

แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

www.imc-training.com