Thaiihdc.org

  • เพิ่มขนาดตัวอักษร
  • ขนาดตัวอักษรปกติ
  • สดขนาดตัวอักษร
Thaiihdc.org

พัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่มาตรฐานอาชีพโรงแรม Thailand 4.0 วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย

พิมพ์ PDF

มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (iHDC)

ร่วมกับ

     Hotel Management and Training Center(HMTC)

นำเสนอโครงการ

   พัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่มาตรฐานอาชีพโรงแรม Thailand 4.0

 

 

ชื่อโครงการ                              พัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่มาตรฐานอาชีพโรงแรม Thailand 4.0

สถานที่ตั้ง                                33/13 แจ้งวัฒนะ ปากเกร็ด 42 ถนน แจ้งวัฒนะ ปากเกร็ด

                                                จ. นนทบุรี

แผนงาน                                   ให้บริการสมาชิกโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่มาตรฐานอาชีพโรงแรม

1. ข้อมูล/ ข่าวสาร ทางวิชาการ ด้านธุรกิจโรงแรม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

2.จัดอบรม / สัมมนา /กิจกรรมต่าง ตามความต้องการของสมาชิก

3.ให้คำปรึกษา และเป็นโค้ช ด้านการบริหารจัดการธุรกิจโรงแรม

และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ลักษณะโครงการ                      ต่อเนื่อง ขยายการให้บริการทั้งกลุ่มสมาชิก และสายอาชีพ อื่นๆ

 

ผู้รับผิดชอบ                              IHDC และ HMTC                   

 

สอดคล้องกับมาตรฐาน การยอมรับของผู้ประกอบการ และ สถาบันคุณวุฒวิชาชีพแห่งชาติ

 

หลักการและเหตุผล                  สืบเนื่องจากการเติบโตของธุรกิจโรงแรมในปัจจุบัน ทำให้มีโรงแรมเกิดใหม่ทั้งถูกต้องตามกฎหมายและไม่ถูกต้องตามกฎหมายเป็นจำนวนมาก ผู้ประกอบการขนาดเล็กที่เป็นธุรกิจครอบครัวส่วนมาก ขาดความรู้และความเข้าใจในการทำธุรกิจโรงแรม  ทำให้ธุรกิจโรงแรมส่วนมากมีปัญหา ทั้งด้านความไม่เข้าใจในการทำธุรกิจโรงแรมของผู้ประกอบการและขยายผลไปถึงการขาดแรงงานที่มีคุณภาพตามมาตรฐานของการให้บริการเกือบทุกระดับตำแหน่งงาน

 

 

 

วัตถุประสงค์                      

1.เพื่อดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ และ Hotel Management and Training Center

2.เป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพิ่มทักษะและความรู้ให้กับผู้ประกอบการ หรือผู้บริหาร โรงแรมให้ประสบผลสำเร็จในการทำธุรกิจโรงแรม สามารถแข่งขันได้ มีมาตรฐานการให้บริการเป็นที่ยอมรับของลูกค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งในระดับภายในประเทศและระดับสากล

3.ให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากรด้านธุรกิจโรงแรม ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับการทำงานโรงแรมอย่างมืออาชีพ มีความก้าวหน้าในสาขาธุรกิจโรงแรมอย่างยั่งยืน

4.พัฒนาบุคคลกรด้านวิชาการ เช่น ที่ปรึกษา / โค้ช / วิทยากร ให้เป็นผู้ที่มีแก่นความรู้และเชียวชาญด้านธุรกิจโรงแรม เพื่อให้ความรู้ด้านวิชาการกับผู้ประกอบการและบุคลากรที่ทำงานโรงแรม

5.ให้คำปรึกษา และ พัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้และทักษะในการเข้าทำงานด้านโรงแรม ในตำแหน่งต่างๆ ตามความสามารถของแต่ละคน

6.ให้บริการ ที่ปรึกษา / โค้ช ตามหลักวิชาการในด้านการบริหารโรงแรมแก่ผู้ประกอบการหรือผู้บริหารโรงแรม 

7.ทำวิจัยและวางแผนการอบรมพนักงานประจำ ( In house Training) เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ ในการ ปฏิบัติงาน ให้กับโรงแรม ตามความต้องการของแต่ละโรงแรม

8.รับวิเคราะห์ วิจัย งานการบริหารโรงแรม และทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านการบริหารและการจัดการโรงแรม

9.รับทำการบริหารโรงแรมเป็นเครือข่าย รวมทั้งการบริหารองค์กรโดยรวม ครอบคลุม ด้านการบริหารภายใน บุคลากร การตลาดและการขาย

 

 เป้าหมา

                    1.ผู้ประกอบการโรงแรม / ทายาท /หุ้นส่วน (นิติบุคคล)

                                2.ผู้บริหาร / ผู้จัดการ /ผู้ช่วยผู้จัดการ /หัวหน้าฝ่าย /

3.บุคคลทั่วไป (ผู้ต้องการทำงานโรงแรม / พนักงานโรงแรมที่ต้องการพัฒนาตนเอง)

4.เครือข่าย วิทยากร / โค้ช / ที่ปรึกษา

เป้าหมายกลุ่มสมาชิกเข้าร่วมโครงการ ( โครงการนำร่อง พ.ศ.2560-2561)

1.     โรงแรม (นิติบุคคล) ขนาดเล็กและขนาดกลาง จำนวน  30โรงแรม

2.     บุคคลที่ทำงานสายโรงแรมเพื่อพัฒนาเป็นผู้จัดการ และผู้บริหารมืออาชีพ จำนวน 200 ท่าน

3.     บุคคลที่ยังไม่ผ่านงานโรงแรม  และมีความสนใจจะเข้าสู่ธุรกิจ หรืออาชีพโรงแรม  จำนวน 50 ท่าน

4.     บุคคลที่ผ่านงานโรงแรมมาแล้ว และต้องการจะพัฒนาให้เป็นที่ปรึกษา หรือเป็นโค้ช  หรือ ผู้ที่ผ่านการเป็นที่ปรึกษาและเป็นโค้ช ในสายธุรกิจอื่นมาก่อนแล้วและต้องการจะมาเป็นที่ปรึกษาหรือเป็นโค้ชอาชีพสายโรงแรม  จำนวน 50 ท่าน

ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท

ประธานกรรมการ

มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์

โทร 089-1381950

อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน


4 มิถุนายน 2560

แก้ไขล่าสุด ใน วันอังคารที่ 20 มิถุนายน 2017 เวลา 21:59 น.
 

เชิญชมรายการสด เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน คืนวันพุธที่ 21 มิถุนายน เวลา 19.00-20.00 น

พิมพ์ PDF

ขอเชิญชมรายการ “เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน”  ออกอากาศสดทางช่อง WBTV  ทุกคืนวันพุธเวลา 19.00-20.00 น รายการเสวนาเพื่อการเรียนรู้เกี่ยวกับการดำรงชีวิตของสังคมไทย 

สำหรับรายการคืนวันพุธที่ 21 มิถุนายน 2560   แขกรับเชิญ  คุณธีร์  นันทวริศ   ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทธรี ดี แลนด์ จำกัด  สถาปนิกหนุ่มไฟแรง ผู้หลงใหล ศิลปะยุคดิจิตอล จนกลายเป็น “ดิจิตัลอาร์ทติสและผู้กำกับภาพยนตร์โฆษณา” ชื่อดังในปัจจุบัน  จนได้รับเกียรติให้ร่วมถ่ายทอดเรื่องราว “งานศิลป์สู่โลกภาพยนตร์ยุคดิจิตอล” อันทรงคุณค่าหลายชิ้นงาน อาทิ ผลงาน เฉลิมพระเกียรติพระประวัติถวายแด่ สมเด็จพระญาณสังวร สมเด็จพระสังฆราช -สกลมหาสังฆปริณายก ชุด เฉลิมพระชนมายุ 100  ปี

ผลิตภาพยนตร์ 3D Mapping หรือ การฉายภาพสามมิติลงบนตัวตึก ชื่อ “พระผู้เป็นที่รัก” ในงาน “ธ สถิตในดวงใจไทยนิรันดร์ Forever in our Hearts; Forever our King” ภาพยนตร์ชุดนี้ได้ เนรมิตผลงานดิจิตัลลงบนบริเวณด้านหน้าตึก ดิ เอ็มโพเรียม และ ดิ เอ็มควอเทียร์

ร่วมเสวนาในเรื่อง “แค่รู้ตัว” ดำเนินรายการโดย ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท  ดร.แสน ชฎารัมย์ และ ลฎาภา นวลอินทร์  อย่าพลาดชมรายการสด คืนวันพุธที่ 21 มิถุนายน เวลา 19.00-20.00 o 

ท่านผู้ชมสามารถร่วมแสดงความคิดเห็นในขณะออกอากาศ ได้ที่เบอร์โทร  02-6757696 (เฉพาะเวลาออกอากาศ)


สามารถรับชมได้หลายช่องทาง ดังนี้

 ทาง Internet ได้ทั่วโลก www.wbtvonline.com 


 รับชมทางมือถือ www.stationg.com/wbtv


 รับชมทาง ทีวี ผ่านจานดาวเทียม ตามช่องต่างๆดังนี้


• กล่องดาวเทียมค่าย GMM ช่อง 175


• กล่องดาวเทียมค่าย PSI ช่อง 239


• กล่องดาวเทียวค่าย CTH  ช่อง 870


• กล่องดาวเทียวค่าย  Infosat ;Thaisat; Indeasat ; Leotech ช่อง 189


สำหรับท่านที่ไม่สามารถรับชมรายการสดได้ สามารถชมรายการย้อนหลังได้ทาง YouTube พิมพ์ "เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน onair 21062560

ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท

 

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นคำถาม ๔ ข้อ ของนายกรัฐมนตรี

พิมพ์ PDF

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นคำถาม ๔ ข้อ

ของนายกรัฐมนตรีได้กล่าวในรายการศาสตร์พระราชาสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

          วันที ๑๓ มิถุนายน ๒๕๖๐ ไปทำธุระที่เขตหลักสี่ เลยถือโอกาสเข้าไปขอแบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นคำถาม ๔ ข้อ ของนายกรัฐมนตรีได้กล่าวในรายการศาสตร์พระราชาสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน เมื่อวันที่ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๐

            ทางเขตหลักสี่ได้จัดเคาน์เตอร์เพื่อให้ประชาชนเข้าไปสอบถามและกรอกแบบสอบถาม โดยมีเจ้าหน้าที่จากเขตผลัดเปลี่ยนกันมาให้บริการ ช่วงที่ผมแวะไปขอแบบสอบถาม ไม่มีใครเลย มีผมเพียงคนเดียว ผมใช้เวลาไม่ถึง ๑๐ นาทีก็ตอบเสร็จ ก่อนยื่นให้เจ้าหน้าที่ได้ถ่ายสำเนาเก็บไว้เพื่อนำมาเผยแพร่ให้เพื่อนๆทราบ ขอชวนให้เพื่อนๆช่วยกันแสดงความคิดเห็นด้วยครับ คนที่อยู่กรุงเทพสามารถไปกรอกได้ที่สำนักงานเขตทุกเขตใน กรุงเทพมหานครครับ

คำถามข้อที่ ๑.ท่านคิดว่าการเลือกตั้งครั้งต่อไป จะได้รัฐบาลที่มีธรรมาภิบาลหรือไม่

คำตอบ มีให้เลือกแค่  ได้ หรือไม่ได้ ผมตอบ ไม่ได้

คำถามข้อที่ ๒ หากไม่ได้จะทำอย่างไร

คำตอบ ต้องให้ความรู้และพัฒนาประชาชนคนไทย ให้มีความเข้าใจเรื่องการเมือง การเลือกตั้งเป็นแค่ส่วนหนึ่งในระบบประชาธิปไตย การปกครองระบบประชาธิปไตย จะสมบูรณ์ได้ ขึ้นอยู่กับประชาชนส่วนมากต้องมีความรู้ และจิตสำนึก ที่จะช่วยกันคิดและทำเพื่อส่วนรวม สร้างสังคมให้มีความเข้มแข็ง เมื่อประชาชนมีความรู้เรื่องการเมืองอย่างแท้จริง มีหน้าที่รับผิดชอบต่อสังคม สังคมก็จะเข้มแข็ง ประชาชนจะเป็นพลเมืองที่ดีของประเทศชาติ จะเลือกคนดีมีความสามารถเข้าไปเป็นตัวแทนของประชาชน และเป็นรัฐบาลบริหารประเทศชาติที่มีธรรมาภิบาล

สรุป : ต้องปฏิรูป เปลี่ยนความคิดของสังคม เปลี่ยนจากระบบทุนนิยม เป็นระบบ “พอเพียง ตามศาสตร์ของพระราชา

คำถามข้อ ๓ การเลือกตั้งเป็นส่วนสำคัญส่วนหนึ่งของประชาธิปไตย แต่การเลือกตั้งอย่างเดียวไม่คำนึงถึงเรื่องอนาคตของประเทศและเรื่องอื่นๆ เช่นประเทศชาติจะมียุทธศาสตร์และการปฏิรูปหรือไม่นั้น ถูกต้อง หรือไม่ถูกต้อง

ตอบ : ถูกต้อง

คำถามข้อ ๔ ท่านคิดว่ากลุ่มนักการเมือง ที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมในทุกกรณี ควรจะมีโอกาสเข้ามาสู่การเลือกตั้งอีกหรือไม่ หากเข้ามาได้อีก แล้วจะให้ใครแก้ไข และแก้ไขด้วยวิธีอะไร

ตอบ : กลุ่มนักการเมือง ที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมในทุกกรณี ไม่ควรมีโอกาสเข้าสู่การเลือกตั้งอีก

หากเข้ามาได้อีก ก็แสดงว่า ระบบการคัดเลือกผู้สมัครลงเลือกตั้งยังไม่มีประสิทธิภาพดีพอ

กรณีผู้ที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ผ่านการเลือกตั้งเข้ามาเป็นผู้แทนอีก คนแก้ไขก็จะต้องเป็นประชาชน ต้องเฝ้าติดตาม หากเขาเปลี่ยนพฤติกรรม ไม่ทำสิ่งที่ไม่เหมาะสมอีก ทำสิ่งที่ดี เป็นตัวแทนที่ดี สร้างความเข้มแข็งให้สังคม และประเทศชาติ ก็ถือว่าเป็นโชคดีของประเทศ แต่ถ้าเขายังมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมเช่นเดิม ก็ต้องร่วมมือกัน ทั้งประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ต้องดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย เพื่อกำจัดคนเหล่านี้ออกไปจากการเป็นผู้แทน

ข้อสำคัญอยู่ที่ ขบวนการคัดเลือกคุณสมบัติของผู้ที่จะสมัครรับเลือกตั้ง และการกำกับดูแลของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งประชาชน ก็ต้องช่วยกันดูแล

ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท


๑๔ มิถุนายน ๒๕๖๐

แก้ไขล่าสุด ใน วันเสาร์ที่ 17 มิถุนายน 2017 เวลา 00:32 น.
 

ต่อยอดรายการ เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน ประเด็น "เปลี่ยนคิด ชีวิตมีสุข สังคมเข้มแข็ง ประเทศชาติรุ่งเรือง

พิมพ์ PDF

เพื่อเป็นการต่อยอดรายการเสวนา เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน ประเด็น "เปลี่ยน คิด ชีวิตมีสุข สังคมเข้มแข็ง ประเทศชาติรุ่งเรื่อง"

ที่ออกอากาศ ในวันที่ 14 มิถุนายน 2560 ผมได้นำเทปบรรยายของ ดร.ทอง พุทธรอด มาเผยแพร่ ควบคู่ไปกับรายการ

เปลี่ยน เป็น เปลี่ยน ที่ได้นำเผยแพร่ก่อนหน้านี้ ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท 16 มิถุนายน 2560

แก้ไขล่าสุด ใน วันศุกร์ที่ 16 มิถุนายน 2017 เวลา 11:51 น.
 

บรรยายโครงการนอกหลักสูตร "จริยธรรมผู้นำ"

พิมพ์ PDF

วันนี้ได้รับข้อมูลจาก อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน มีใจความว่า

สวัสดี ชาญโชติ ,
ทวี ชอบ บันทึกของคุณ.
อ่านเนื้อหาได้ที่นี่: บรรยายโครงการนอกหลักสูตรเรื่อง "จริยธรรมผู้นำ" https://www.gotoknow.org/posts/413814?413814

ผมได้เข้าไปดูตาม link ด้านบน มีข้อความดังนี้

" ฝึกจริยธรรม กระตุ้นให้นิสิตเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงตนเองจากภายในด้วยจิตสำนึกของคนดี"


ได้รับเกียรติจากคณบดีคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา อาจารย์เติมศักดิ์ สุขวิบูลย์ เชิญเป็นวิทยากรในหัวข้อ "จริยธรรมผู้นำ" ให้นิสิตนักศึกษา ฟังในวันพฤหัสบดี ที่ 16 ธันวาคม 2553
เนื่องจากผมยังไม่รู้จักและคุ้นเคยกับนิสิตที่จะเข้าร่วมฟัง แถมมีเวลาแค่ 3 ชั่วโมง อย่างไรก็ตามผมจะใช้เวลา 3 ชั่วโมงให้มีค่าที่สุด เพื่อทำให้นิสิตที่เข้าฟังได้รับประโยชน์ที่สุด และเป็นการเริ่มต้นในการจุดประกายให้นิสิตเหล่านี้เริ่มต้นเป็นผู้นำที่ดีของเพื่อนฝูงเพื่อเตรียมความพร้อมที่จะเป็นผู้นำและกำลังที่เข้มแข็งของประเทศชาติในอนาคต
ผมเตรียมเปิด blog นี้ไว้เพื่อให้นักศึกษาได้ทำการบ้านที่ผมมอบหมายให้ และให้ใช้ blog นี้เป็นเวทีในการสร้างผู้นำที่มีจริยธรรม ของประเทศชาติในอนาคต
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย ชาญโชติ ใน จริยธรรมผู้นำ
หมายเลขบันทึก: 413814, เขียน: 7 ปีที่แล้ว, แก้ไข, 5 ปีที่แล้ว, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ดอกไม้: 3, ความเห็น: 84, 
..... อ่านต่อได้ที่: https://www.gotoknow.org/posts/413814?413814

ผ่านมา 7 ปี แล้วครับ มีการโต้ตอบและแสดงความเห็นติดต่อกันยาวนานถึง 2 ปี คิดว่าเป็นมุมมองของเด็กนักศึกษาปีสุดท้ายของวิทยาลัยการจัดการ ของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา อยากขอให้ท่านเข้าไปอ่านดูครับ
ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท
15 มิถุนายน 2560

 


หน้า 194 จาก 561
Home

About Us

ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) เป็นองค์กรที่พัฒนาและจัดทำโครงการเพื่อทำประโยชน์ให้สังคม เป็นองค์กรสนับสนุนการดำเนินงานของภาครัฐ ช่วยแก้ปัญหาผู้ประกอบการภาคธุรกิจบริการที่ขาดแคลนบุคลากรที่มีมาตรฐานในการให้บริการ
อ่านเพิ่มเติม

มูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ ์

 iHDC Profile
บัญชีรายชื่อกรรมการ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียน การเปลี่ยนแปลงกรรมการของมูลนิธิ
เอกสารประชาสัมพันธ์ โครงการ HMTC.pdf
เอกสารแนะนำโครงการ HMTC 1.pdf
เอกสารโครงการ HMTC 2 คุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการ.pdf
iHDC นิติบุคคล.pdf
iHDC บุคคล.pdf
iHDC บุคคลเครือข่าย.pdf
รายงานการประชุม 6 มีนาคม 2560.pdf
ข้อบังคับมูลนิธิ
ใบสำคัญแสดงการจดทะเบียนจัดตั้งมูลนิธิ
Ihdc-Profile and Roadmap 2016-2019 Mar 23 2560.pdf
รายงานการประชุมใหญ่คณะกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ 2559.pdf
คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ สาขาวิชาชีพ.pdf
รายงานการประชุมใหญ่วันที่ 18 ธ ค 2558 v 3.pdf
รายงานการประชุม วันที่ 24 ธันวาคม 2557 updated 4 มีนาคม 2558.pdf
iHDC-invitation Letter.doc
iHDC-Member Form Thai.doc
iHDC-Member Form English.doc
รายงานการประชุมกรรมการมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ วันที่ 15 มกราคม 2556 ฉบับสมบูรณ์


thaibetter
พัฒนาประเทศไทยแบบทวีคูณ และยั่งยืน ( ททค )

Login


แบบสำรวจ

สถิติเว็บไซด์

สมาชิก : 5644
Content : 3068
เว็บลิงก์ : 26
จำนวนครั้งเปิดดูบทความ : 8744463

facebook

Twitter


ล่าสุด

บทความเก่า